首頁-加入我們-社會招聘
對于員工的成長:
中匯秉承為員工創造平臺的使命,基于員工職業發展路徑進行設計,提供員工清晰職業發展路徑,并給予員工充分的發展空間及展示平臺。中匯致力于尋找志同道合的工作伙伴,并不斷幫助其挖掘潛能,逐步進行自我價值實現及發展。
推行“時針計劃“培訓。
  • 合伙人
    負責業務項目的簽發,審核重大項目的審核程序;能向客戶提出權威性的建議;具有駕馭全局的能力,決定公司的戰略方向,具有卓越的市場能力,優化公司整體客戶結構等。
  • 高級經理
    能同時負責多個項目,包括客戶關系的建立及維持;保證任務在預算時間內完成,具備專業理論的研究能力,作為級別較低員工的導師。
  • 經理
    能有效對項目實施監控,能判斷和處理較復雜的業務問題,規范完成底稿,負責督導和培訓級別較低員工
  • 助理經理
    能獨立選擇專業工作程序,負責控制項目的全過程,并監督,指導和審核小組成員的工作。
  • 助理
    學習基本程序及方法;在項目負責人的指導下,參與實質性專業工作。
合伙人
高級
經理
經理
執業資格
助理
經理
助理
應屆生
在中匯,學習伴隨職業發展的始終,我們認為員工的自我發展是組織不斷進步的源動力,
因此,中匯盡力保持培訓學習的持續性,幫助員工在職業發展道路上不斷求知創新,挖掘自我才能,走向非凡。
Experienced hires
Training
查看招聘信息
德甲直播无插件 股票推荐3 上海股票期货配资 买股票最低买多少股 河北十一选五助手下载 河北十一选五今日推荐 幸运赛车开奖结果官网 四川金7乐手机板 双色球预测王软件下载 云南时时彩怎么玩法 在线配资上上盈实盘 河北快三最新开奖号码 秒速赛车开奖记录统计 贵州体彩11选五下载 贵州体彩11选五在哪里买 辽宁十一选5开奖走势 广西快乐十分最新开奖结果查询